貴州中企聯合信用認證有限公司
  貴州中企聯合信用認證有限公司【統一社會信用代碼:91520102MA6EA054XK】是經貴州省工商行政管理局批準成立。國家認證認可監督管理委員會批準的《認證咨詢機構批準書》(批準號:CNCA-R-02Q-2016-282)合作企業,貴州省科技廳備案的科技型服務企業,入駐貴州省商務廳主管的【貴州電商云服務平臺】等平臺成為第三方企業服務商等政府職能權威機構的企業認證服務機構!并與國內、外多家知名認證企業達成長期合作戰略伙伴,致力于為大中小型企業提供核心價值和品牌體系建設,企業ISO國際標準化推進,國家知識產權戰略創新驅動發展,促進社會誠信體系建設服務為一體的綜合性企業管理品牌服務機構,拓展智力服務的深度和廣度,以創新智力價值創造模式,逐步將“貴州中企聯合信用認證有限公司”發展成為“為顧客創造價值,為企業創造利益,為社會創造繁榮”的創新型專業認證機構!打造成貴州最專業、最具規模的認證服務商。
  服務內容
  一、建筑領域資質辦理:建筑工程總承包、專業承包,裝飾裝修,施工勞務資質,市政
  公用工程施工資質、環保工程、古建筑工程、水利水電工程、起重設備安裝工程、
  消防工程、預拌混凝土專業承包資質,公路工程總承包等資質(新辦、增項、升級)。
  二、體系認證:ISO9001(質量)、ISO14001(環境)、OHSAS18001(職業健康與安全)、HACCP食品生產企業危害分析與關鍵控制點管理體系;ISO22000食品安全管理體系認證;
  三、產品認證:SC生產許可證(原QS證)、CCC、CE、有機認證(CHTC)、GAP認證(良好農業規范認證),GMP認證(藥品生產管理規范),產品原產地評定,綠色食品認證、無公害產品認定,ISO/TS16949、ISO13485、中國環境標志認證、全國工業產品生產許可證、節能認證/評估等認證咨詢服務,使企業順利地一次性通過中外權威機構認證獲得證書,鄭重承諾:輔導企業未通過中外權威機構審核驗收-----100%全部退款!
  四、知識產權:鏡內、外商標申請注冊、著/馳名商標認定、專利(外觀、實用新型、發明)申請,版權登記、地理標志申請事務,貴州省名牌產品/服務業名牌申報。
  五、項目申報:創新基金、高新技術企業申報,可行性分析報告、項目建議書等。
  六、信用等級評價:A/AA/AAA級,(國內專業、權威第三方信用評價機構,涵蓋:工業、商業、服務業、醫藥業、建筑施工業等),應用于在政府采購、招標投標、行政審批、市場準入、資質審核等行政管理事項中以及對外宣傳等領域,是招、投標,省名牌產品/服務業名牌,省著名商標/中國馳名商標評定等加分的資信證明,證書全國通用、認可。
  為推動企業快速發展,加快轉型,推動跨越,助推企業國際標準化推進,擴大企業品牌體系、誠信體系建設,我們竭誠為廣大創業人士、企業客戶提供專業、熱情、完善服務,為企業做大、做強,全面提高企業管理水平和品牌市場形象、誠信度等提升企業核心競爭力,為企業發展做出積極貢獻!
 
高薪誠聘  
  總經理助理(1名)
  
職位亮點:五險一金、績效獎金、周末雙休、國家節假日正常休息福利、春節假期長達20天假期、帶薪培訓等,年薪可達30萬以上(詳情面議)
  
一、崗位職責
  1、28-40歲,限女性,本科及以上學歷,人力資源、市場營銷或工商管理專業,
  2、3年及以上總經理助理/副總經理任職經歷,6年以上高級管理經驗;
  3、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃和管理目標,并推動實施;
  4、統籌公司行政、人事、營銷部的各項管理工作及實施日常運營及管理,使各項工作落到實處;
  5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;
  6、組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
  7、負責企業資源(含政府、合作伙伴等)協調管理,組織戰略項目的運營及商務談判工作等;
  8、有駕照三年及以上駕齡,駕駛技術熟練,普通話流利,身高160公分以上,形象佳;
  9、善于溝通,具備較好的文字功底,能夠接受不定期的出差。
  10、負責總經理安排的其他工作;
  
二、任職要求
  1、能很快熟悉公司業務和運營流程,極強的組織領導能力和協調能力;
  2、具有很強的團隊協作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;
  3、協助、配合總經理做好,維護好與政府機構、合作單位的外部公共關系的具體工作;
  4、辦事認真嚴謹,追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力;
  
待遇:面議
  
[在線投遞簡歷]

  人力資源部經理(1名)
  職位亮點:五險一金、績效獎金、周末雙休、國家節假日正常休息福利、春節假期長達20天假期、帶薪培訓等,年薪可達20萬以上,(詳情面議)
  
任職要求:
  1、28歲-50歲,男女不限,本科及以上學歷,人力資源或工商管理專業5年及以上人力資源管理經驗,其中2年以上同崗位工作經驗;
  2、對現代企業人力資源管理模式有系統認識和豐富的實戰經驗;
  3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,對于各類人資突發情況能有效應對;
  4、具備良好的心理素質和職業素養,親和力強,有良好的團隊合作精神及服務意識,協調、組織和管理能力較好,溝通表達能力與學習能力極佳;
  5、完成日常行政、人事、法務等行政事務統籌協調管理工作;
  6、參與公司重大項目的發展論證與公司總結。
  7、熟練PS等辦公軟件,能夠統計和分析數據;
  8、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 。
  9、有咨詢服務行業人力資源管理經驗的優先。
  
崗位職責:
  1、負責人力資源日常管理工作,例如考勤、薪酬等審核與報批,五險一金、其他保險的繳納管理等日常工作;
  2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息、數據支持;
  3、依據公司經營發展戰略,對公司短、中、長期人力資源進行規劃;并配合公司的年度經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標的達成;
  4、依據公司的經營計劃,參與設置企業組織機構,負責進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任  
職資格要求;
  5、建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的多渠道招聘工作;
  6、負責員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成檔案資料及其管理;
  7、負責制定員工培訓計劃及實施方案,負責技能測評的督導與跟進,協助各層管理人員幫助員工建立職業生涯規劃;
  8、負責公司人事政策、人事規章制度的規劃、制訂與修改,使員工的管理有章可循;
  9、負責全體員工的績效考核,并針對考核結果員工的晉升、調動、降級、調薪、辭退等進行審核;
  10、主導全公司圍繞階段目標管理進行的績效考核,并不斷完善績效管理體系;與相關職能部門協作完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核等;
  11、培訓各級主管掌握人力資源管理知識、技能,引導管理者站在人力資源的角度促進工作團隊學習、進步;
  12、學習和掌握國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的風險控制;
  13、將企業文化落實到管理體系中,深化和宣傳企業文化融入到管理過程中,帶領營造、維護良好的企業文化氛圍;
  14、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
  15、組織完成領導安排的其他工作。
  [在線投遞簡歷]

  商務代表(5名)
  
崗位描述:
  1、負責信用評級、培訓、體系認證等方面的服務工作。
  2、推廣公司業務,了解客戶需要,為客戶提供咨詢服務;
  3.負責全省市場的開發與銷售,執行并完成公司下達的銷售任務,開發新客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,提高銷售效率,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
  4、協助配合銷售團隊,創造銷售業績。
 
 任職資格:
  1、男女不限,25歲及以上;高中或中專及以上學歷;
  2、擅長通過電話與人進行溝通,具有良好的表達和理解能力,溝通表達能力好,學習能力強。
  3、性格外向,能吃苦耐勞、責任心強、心態積極,工作執行力強,工作效率高。
  4、有志從事和喜歡銷售,敢于挑戰高薪和希望有更大發展空間的年輕人。
  5、擁有敏銳的市場觀察力和強有力的執行力,能承擔較大的工作壓力。
  
作息時間和薪資福利
  1.工作時間:5天制(8:30-17:30,午休2小時),周末雙休,行政班。
  2.薪資:無責任底薪(2000-5000)元+高提成+高獎金+季度獎+年終獎+差旅補助=8000-25000元。
  3.福利:假日福利(帶薪年假.產假.婚假,法定節日帶薪假)。硬性福利:購買五險一金。個人能力提升福利(公司定期選擇優秀員工提供知名培訓機構培訓機會和學習再深造幫助)。
  4、公司提供住宿,配套齊全,有獨立衛浴、寬帶上網。
  5、公司為優秀員工配車,方便上下班及業務洽談。
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平面設計(一名)
  
基本要求:
  1、項目宣傳要素的平面設計、網站資料的排版上傳,網站管理等。
  2、宣傳資料設計,整體VI設計,項目品牌推廣方案等
  3、設計大型推廣活動、招商會議所需宣傳品;負責人物背景、活動背景、PPT背景等設計;
  4、負責對外宣傳廣告圖案設計;根據客戶需求,進行簡單的宣傳設計;按公司規定和客戶需求,向客戶和各部門發送相關資料
  5、完成上級領導交待的其他事宜,并配合其他部門工作。
  
任職資格:
  1、大專以上學歷,限女性,160以上,年齡30歲以內,形象氣質佳。
  2、兩年以上產品設計及網站管理工作經驗,認真細致、善于創新;
  3、熟練掌握Ps\3Dmax\Ai\Ae\Cad\Id等設計先關軟件。
  4、對企業對外宣傳推廣方面精通,能與客戶現場技術講解;
  
待遇:面談
  [在線投遞簡歷]

  
聯系方式:
  公司網站:www.gzrzw.net 郵箱:[email protected]
  公司電話:0851-85956963 15338504071
  聯系人:倪老師
  工作地點: 貴州-貴陽市-南明區花果園國際中心3號樓B座34層
 
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