华夏银行贵阳分行2019年秋季招聘启事

  华夏银行是全国性股份制商业银行(SH600015),1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理网络遍及五大洲115个国家和地区,建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2019年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中,华夏银行位列核心一级资本排名第56位。
  华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行,始终秉持“天道酬勤,厚德载物”,2019年,诚邀优秀的金融人才加盟我们,共创辉煌未来!


  一、招聘部门、岗位、数量及任职要求

  (一) 内控合规部
  负责人(1名)
  岗位职责:
  1.负责协助分行行长推动、执行总行合规风险管理政策、制度、计划等。持续关注并正确解读当地监管政策,分析当地监管政策对分行经营管理活动的影响,及时向分行行长提供监管信息及合规建议。
  2.负责审核、梳理、修订分行业务制度,监测、报告业务制度和执行中存在的问题,提出修订总行业务制度建议。
  3.负责收集分行业务中的合规风险信息,组织相关业务部门识别、量化、评估、测试和报告分行的合规风险。
  4.负责识别分行新产品开发、新业务拓展及新客户关系建立中的合规风险,审核新产品和新业务流程设计的合规性。
  5.负责向总行和当地监管部门及时报告分行合规管理工作信息,向总行合规部、业务部门提出完善合规风险管理的建议,检查分行业务部门及支行合规制度执行情况。
  6.负责联系当地监管部门,配合监管现场检查,检查和反馈监管要求落实情况。
  7.提供合规管理、法律咨询,组织合规管理、法律培训,推动合规文化建设及负责分行转授权工作。
  8.负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。
  9.负责管理、承办分行管理的民事诉讼(仲裁)案件及管理分行聘用律师工作。
  应具资格:
  1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密、坚持原则、秉公办事,有较强的事业心和责任感。
  2.工作能力:熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务;掌握总行信贷、会计、授信等方面政策和制度;具有较强的组织能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
  3.学历职称:大学本科(含)以上学历,金融、法律、经济及工商管理类专业毕业,经济师、会计师等中级专业技术职称。
  4.资格证书:具有注册会计师资格、律师资格或法律职业资格优先。
  5.工作经历:5年以上银行工作经历。
  (二) 计划财务部
  集中采购管理岗(1名)
  岗位职责:
  1.负责起草分行集中采购管理制度,组织编写分行集中采购目录、年度集中采购计划及预算。
  2.负责组建和管理分行集中采购评委专家库,组织评委专家的聘用、抽取等工作。
  3.负责审核分行集中采购项目的立项申请,组织实施招标、竞争性谈判、询价采购、单一来源采购及相关商务工作。
  4.负责分行集中采购供应商管理,组织供应商准入、评价、退出等工作。
  5.负责分行集中采购项目商务合同管理,组织商务合同的拟订、报批、签署、监督、检查等。
  6.负责建立、保管分行集中采购项目档案及资料,并将分行集中采购目录、供应商名单等上报总行备案。
  应具资格:
  1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  2.工作能力:熟悉采购相关法律法规及银行主要业务,掌握总行集中采购管理各项规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
  3.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济学、管理学类专业。
  4.工作经历:3年以上的计划、财务或采购等业务从业经历。
  (三) 办公室
  综合秘书(1名)
  岗位职责:
  1.办理公文的打字、数字公文系统输入、正文格式编辑排版、纸质件印制和装订等工作;
  2.办理分行会议、活动的上会材料整理、会议文件和记录打印等会务服务等工作;
  3.办理分行公文文书归档工作;
  4.初审分行或分行办公室发文文稿;
  5.办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作;
  6.办理分行办公室综合行政事务及领导交办的其他工作。
  应具资格:
  1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  2.工作能力:熟悉国家金融管理制度,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
  3.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济、管理及相关专业毕业。
  (四) 同城支行
  行长(若干)
  应具资格:
  1.大学本科及以上学历。
  2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验,具备支行或网点管理经验者优先。
  3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
  4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力和客户营销能力。
  5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
  (五) 营销部
  总经理(若干)
  岗位职责:
  1.根据分行下达的年度经营计划指标,拟定本单位年度工作计划,并组织落实,监控计划执行。
  2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
  3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
  4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
  5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
  6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
  应具资格:
  1.大学本科及以上学历。
  2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。
  3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
  4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。
  5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
  
(六) 对公业务条线
  对公客户经理岗(若干)
  岗位职责:
  1.负责行业市场、客户的拓展工作。
  2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
  3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

  应具资格:
  1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
  2.大学本科(含)以上学历。
  3.银行对应岗位工作年限3年(含)以上。
  
(七) 个人业务条线
  个人客户经理(若干)
  岗位职责:
  1.负责行业市场、客户的拓展工作。
  2.对所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

  应具资格:
  1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
  2.大学本科(含)以上学历。
  3金融从业2年以上。

  二、报名方式
  请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名(每人只可申请1个岗位)。报名  网址
:https://zhaopin.hxb.com.cn/
  报名截止时间:2019年10月5日
  联系人:胡女士
  联系电话:0851-88501274
  
三、注意事项
 ?。ㄒ唬┣胗ζ缸既?、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
 ?。ǘ┪倚谐信刀杂ζ刚叩男畔⒆柿涎细癖C?,对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
 ?。ㄈ┰谡衅腹讨形倚胁换嵯蛴ζ刚呤杖∪魏畏延?,请提高警惕,谨防受骗。

 
 
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