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连锁门店店长
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连锁门店店长
岗位职责:
1、负责门店日常经营管理工作，做好日常工作计划、门店费用预算和成本控制等；
2、确保所有员工理解及完成尽可能完善的准备工作，为顾客按“黔坊”的品牌理念提供最高品质的服务；
3、引导团队成员落实并执行“黔坊”的工作风格（保持微笑和愉悦心情，传递正能量，相互尊重，友善沟通，实事求是，立即行动等）；
4、负责门店员工的招聘、督导、考核和评估、人员培养等计划。；
5、完成公司制定的工作目标，为团队树立良好的榜样；
6、带领团队积极参与公司的活动，为品牌争取荣誉。
7、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
8、执行、跟进、达成店铺销售目标，考核和评估；
9、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
任职要求:
1. 专科以上学历， 25-40岁，有3年以上工作经验；
2. 有较深的零售百货专业知识和管理门店的实际经验；
3. 较强的口头和文字表达能力，具有良好的沟通协调管理能力；
4. 热情、开朗、诚实守信、乐观勤恳；
5. 对百货农副产品行业拥有极大热情，愿意从事开拓性的工作；
6. 普通话流利，会操作常用办公软件；
7.品德良好，身体健康，热爱生鲜行业，工资面议，转正享社保。
1、负责门店日常经营管理工作，做好日常工作计划、门店费用预算和成本控制等；
2、确保所有员工理解及完成尽可能完善的准备工作，为顾客按“黔坊”的品牌理念提供最高品质的服务；
3、引导团队成员落实并执行“黔坊”的工作风格（保持微笑和愉悦心情，传递正能量，相互尊重，友善沟通，实事求是，立即行动等）；
4、负责门店员工的招聘、督导、考核和评估、人员培养等计划。；
5、完成公司制定的工作目标，为团队树立良好的榜样；
6、带领团队积极参与公司的活动，为品牌争取荣誉。
7、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
8、执行、跟进、达成店铺销售目标，考核和评估；
9、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
任职要求:
1. 专科以上学历， 25-40岁，有3年以上工作经验；
2. 有较深的零售百货专业知识和管理门店的实际经验；
3. 较强的口头和文字表达能力，具有良好的沟通协调管理能力；
4. 热情、开朗、诚实守信、乐观勤恳；
5. 对百货农副产品行业拥有极大热情，愿意从事开拓性的工作；
6. 普通话流利，会操作常用办公软件；
7.品德良好，身体健康，热爱生鲜行业，工资面议，转正享社保。
为响应国家乡村振兴、两年脱贫攻坚号召，贵州黔坊企业管理有限公司于年初组建成立。主要是利用公司资金、人才、技术充分挖掘贵州青山绿水优势，把散落在黔中大地的优质食材进行品质化、规?；?、产业化，利用互联网+实体连锁便利店商业模式，助推黔货出山，满足中产阶级日益增长的美好生活消费需求。
公司主营绿色、有机、无公害农林水产品，进口百货正品，智慧社区家政功能等，提供舒适便利的购物环境与周到细致的星级服务,让消费者拥有物超所值的近距离完整社区场景体验。
公司凭借前卫的经营理念、良好的市场前景，舒适的办公环境及人性化的薪酬考核体系，以期引进忠诚敬业的优秀人才，向更广泛的领域拓展，围绕品质+服务为品牌核心进行推广运作，将向中国其他一线城市辐射。在高速发展之期，热忱欢迎有识之士加入到我们的团队中，共创辉煌！公司网址：https://www.qianfarm.com详情请查阅！
更新时间：2019-12-15
更新时间：2019-12-15
更新时间：2019-12-15
更新时间：2019-12-15
更新时间：2019-12-15
更新时间：2019-12-15
