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电气技术主管(电气工程师)

竞彩篮球大小分游戏 www.lzpbe.tw 专业要求:仪器仪表类;测控技术与仪器;其他;

学历要求:本科

工作经验:5-10 年

薪资待遇:8000--12000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-10-17

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 贵州-贵阳市-开阳县

技能要求:
电气,仪表,电子,化工
1.负责项目现场电气仪表的安装、调试、管理,能够根据工程图纸确定现场电气仪表的布置;
2.擅长强弱电配备、配线和安装,负责项目现场的施工技术准备工作;
3.负责高、低压电气设备的运行维护、调试、管理;
4.负责高、低压电气设备改造方案、施工方案的制定、评审、施工、验收;
5.电气设备维修涉及的备品配件计划制定、采买以及备件质量管控;
6.负责电气维修保养计划的制定、落实实施;
7.负责电气工程设计变更和现场签证的审核;
8.负责解决日常设备使用过程中电气方面的故障排查、维修和技术攻关;
9.负责高低压配电系统管理,指导电工进行电气维护保养、检修工作。
任职要求:
1.38岁以下,身体健康,无先天性、传染性疾??;
2.本科及以上学历,电子电气等相关专业,持高、低压电工证;中级工程师及以上职称;
3.大中型化工企业5年及以上工作经历,参与过新项目建设、新建厂的优先;
4.熟悉化工电气仪表设备的维护和管理,熟练使用办公软件和CAD软件;
5.逻辑缜密、思维清晰,具备较强的沟通协调能力和项目管理能力。

鑫新向荣,鑫亦求“新”

l现在的鑫新

鑫新集团是一家央企参股的混合所有制企业,成立于1997年。鑫新一直秉承“矿电化一体化、循环经济多联产”的发展思路,依托矿产资源优势,积极配置核心资源要素,依托“产学研用一体化”,大力推进传统磷碳化工产业的升级转型与创新,现已发展形成以矿产、基础化工品、精细化工品及中间体、新材料为主的产业链,集技术研发、生产经营、进出口为一体的实业集团,贵州民营企业100强,“十二五”以来连续七年每年保持上缴国家税费上亿元。

鑫新集团现阶段业务划分为三大业务板块:

矿产板块:分为磷、煤硫业务:开阳金中矿区下辖4家磷矿生产企业,年产优质磷矿150万吨,2018年预算利税1.8亿元,力争实现利税2.2亿元;黔西县鑫昇煤业开发有限公司负责煤矿采掘业务(已获得贵州省煤业集团主体资质),现在建黔西谷里煤矿的设计年产能为90万吨;另有在建和技改的硫铁矿生产企业2家,设计产能分别为90万吨和30万吨。

化工及新材料板块:贵州新天鑫化工有限公司为主体对集团下属四家磷化工企业进行了整合和升级改造,现正大力开展建设工作。围绕12万吨/年黄磷产能,配套磷酸及磷酸盐、五氧化二磷、高聚磷酸铵、红磷等磷化工系列产品,以黄磷尾气为原料生产草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精细碳一化工产品,2018年预算利税6300万元,力争实现利税8500万元,“十三五”末目标利税3亿元,力争实现利税3.6亿元;贵州仁聚业科技股份有限公司为主体联合国内知名院校打造行业一流的新能源电池材料生产基地,计划“十三五”末实现5万吨/年正极材料、3万吨/年负极新能源材料的产能,并积极投入新型电解液、新型电池体系、光伏及储能新材料的研究开发。

协同板块:贵州鑫顺房地产开发有限公司现正建设集团总部大厦(位于观山湖区长岭南路和黔灵山路交汇处,20193月开始逐步投入使用),并以集团各业务板块新建和改扩建项目为主开展建安业务,规划适时开展员工福利小区等配套项目。

集团总部设置集团行政及组织人事中心、财务管理中心、矿产技术管理中心、化工及新材料技术管理中心、工程及房建业务管理中心、市场及研发中心六大职能管理中心,对各业务板块子公司的营运发展及管理进行指导、帮助和监督,并按照“同比进步性、行业先进性”的目标原则,深化现代化企业管理理念,持续优化和提升企业管理水平。

l鑫新的未来

201810月,鑫新集团新能源材料全产业链项目正式签约并启动。该项目一期投资11.53亿元人民币,项目总用地面积649亩,项目建设内容为新能源材料项目【5万吨磷酸铁项目、3万吨磷酸铁锂项目】和新能源材料配套原料项目【12万吨黄磷技改项目(含高纯低砷黄磷)、5万吨甲酸钙项目、4万吨多聚磷酸、2万吨五氧化二磷、0.5万吨电子级红磷、60万吨磷渣微粉装置等】。力争在“十三五”末期,实现销售收入50亿元,利税8亿元以上。

20年不是鑫新发展的里程碑,更是鑫新二次创业的新起点。集团将围绕于矿产-化工-新材料一体化产业链,专注电子及电池材料、医药中间体前驱体、阻燃剂成核剂、新型食品剂及饲料添加剂、光伏及储能等高速发展的应用领域,以绿色制造打造若干相关行业一流企业,建设成生态型现代化产业集团。鑫新集团将以人才为本、以奋斗者为本、以管理和技术创新为本,坚持创造价值、分享价值的奋斗理念,为与我们有着共同梦想和激情的奋斗者们打造一个同一个梦想、同样是股东的创业发展平台,携手共进在这充满机遇与挑战的最好时代,做好我们对社会、对行业、对合作者、对家人应尽的责任,共同实现人生价值。

l鑫新的人才要求

专业能力要求管理团队平均年龄40岁以下,本科学历,硕士以上优先,专业功底扎实,文字功底强,思维严谨缜密,善于运用系统化和结构化思维去发现问题、通过建章立制,标本兼治地解决问题,并全力以赴带领团队不折不扣地执行到位。

工作态度要求:富有创业精神,充满激情,有组织意识和大局观,有很强的原则性、纪律性,具备隔夜求知的钻研态度,愿意为实现梦想而不懈奋斗。

要求“带总”高管具备战略思维、统筹规划和协调整合资源能力,带领团队实现公司使命;要求各级管理者具备良好的组织协调及沟通能力,对职能职责范围内的问题能够系统提出标本兼治的管理或技术方案并组织实施。

鑫新现阶段发展以“向一线倾斜,优先满足子公司的用人需求”为原则,集团总部管理岗位原则上从各子公司业绩优秀者中选拔,以确保集团总部各岗位能够在充分了解子公司业务的基础上履行管理职责。

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贵州单位急招二级机电,外省社保,或无社保,有的请联系 183 1152 4087 微信同号 [详情]

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更新时间:2019-10-17

瀚洋景观

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:10-15 年薪资待遇:6500--10000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

1、在总经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。
2、按照工程部内部分工,依据项目工程的交楼标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。
3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。 [详情]

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更新时间:2019-10-17

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