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设计部总监

竞彩篮球大小分游戏 www.lzpbe.tw 专业要求:水利类;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:3000--20000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-12-11

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-贵阳市-观山湖区

职位描述:1.主持制定本部门质量发展计划,组织公司内部技术业务培训;
2.负责实施本部门内部质量审核,完善本部门质量体系;
3.负责本部门技术资料、质量记录等资料的管理。
要求:1.熟悉编写各类设计报告、安全设施设计专篇、水土保持方案、水土保持验收报告等;
2.水利水电工程、水文与水工程等相关专业优先。
待遇:基本工资3000+中餐补贴+电话费补贴+工龄工资 +五险一金+报告提成+部门管理提成。年收入20万以上。
    雍阳公司为一家从事技术咨询服务的综合性公司。具有安全评价、安全标准化建设、地灾评估、节能减排评估、土地规划设计等资质。主要从事压覆矿评估、储量核实报告(地质勘探报告)、绿色矿山三合一方案、绿色矿山建设方案、地质灾害评估、开采方案设计、安全设施设计专篇、安全评价、矿山安全标准化建设、水土保持方案等相关方案(报告)编制。 详情请登录公司主页//www.yydk.com.cn/ggl/class/

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更新时间:2019-12-11

千秋科技

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:医疗、美容保健、卫生服务

职位描述:

一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿 
二、岗位要求:
1.喜销售,乐挑战; [详情]

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更新时间:2019-12-11

贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

工资面议 欢迎你的简历 [详情]

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贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000--8000  月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

能买社保 能配合考取B证 西能欢迎您的加入 [详情]

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更新时间:2019-12-11

贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

能买社保 能配合考取B证 西能欢迎您的加入 [详情]

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贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 50

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

招聘:房建、市政、水利、公路、电力、一级建造师和二级建造师、应聘者必须能交五险一金,欢迎加入西能旅投建设有限公司,期待你的简历和电话。 [详情]

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更新时间:2019-12-11

贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

能买社保 能配合考取B证 西能欢迎您的加入 [详情]

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贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

招聘:高级工程师一人(带A证有限聘用) 高级工程师可考试A证一人  [详情]

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更新时间:2019-12-11

贵州西能旅投

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

高薪急聘 工资面试 赶快加入我们吧 [详情]

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更新时间:2019-12-11

田田教育

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:不限薪资待遇:5000--8000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:教育、培训、科研院所

职位描述:

岗位职责:

1、负责学生管理工作,包括班级的管理、学生档案的建立与保管维护,月报制作等; [详情]

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更新时间:2019-12-11

贵阳市cc英语学校

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000--30000  月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:教育、培训、科研院所

职位描述:

岗位职责:
1. 根据总体发展规划,制定和调整本区域业务目标发展规划,统筹实施本区域业务推广工作,对本区域业绩目标负责;
2. 统筹本大区客户关系维护与服务,培育示范合作校,维护良好合作关系; [详情]

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